Bilan Compétences – Qu’est-ce que c’est ?

Les métiers évoluent, vos attentes professionnelles aussi. Pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le Bilan de compétences est souvent une étape incontournable.

Le Bilan de compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.

Il permet une meilleure connaissance de soi et des possibilités professionnelles qui vous sont offertes.

Le but est de s’interroger sur :

• Vos aptitudes
• Vos compétences personnelles, professionnelles
• Vos motivations et intérêts
• Vos talents et vos spécificités
• Vos priorités professionnelles
• Les métiers porteurs pour vous
• Vos possibilités d’évolution

C’est pour trouver les réponses à vos questionnements que vous pouvez réaliser un accompagnement Bilan de compétences.

Comment ça marche ?

Sur une base de 24 heures, la démarche comprend trois phases.

• Une phase préliminaire qui a pour objet :
  • de confirmer votre engagement dans cette démarche
  • de définir et d’analyser la nature de vos besoins
  • de vous informer des conditions de déroulement du bilan professionnel, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
• Une phase d’investigation vous permettant :
  • d’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
  • d’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
  • de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle
• Une phase de conclusion qui, par la voie d’entretiens personnalisés, vous permet de :
  • prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
  • recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
  • prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

Cette phase de conclusion se termine par la présentation du document de synthèse.

Les Atouts du Bilan de Compétences

Le Bilan de compétences donne du sens à votre carrière

Le Bilan de compétences permet de faire le point et de réfléchir à votre avenir professionnel. Il peut également vous aider dans une période de doutes et d’interrogations à traverser une période de transition professionnelle incontournable. Il vous aide aussi à trouver l’identité professionnelle qui est conforme à vos attentes.

L’expertise du cabinet Agir & Réussir

Le cabinet peut vous proposer un Accompagnement post-bilan de compétences : Il s’agit d’une aide concrète à la mise en œuvre du projet professionnel. Le Bilan de compétences vous a permis d’avoir une meilleure vision de vos compétences et de votre potentiel. Cette aide supplémentaire proposée par le cabinet permet la mise en œuvre concrète de votre projet professionnel.

Comment le financer ?

Si vous êtes demandeur d’emploi, le cabinet Agir et Réussir dispose de l’agrément Pôle Emploi vous permettant de bénéficier d’une Aide Individuelle à la Formation (AIF).